从而促使企业少裁员,

据记者不完全统计,截至今年5月14日,全国仅上海、江苏、重庆、广东等四省市对今年最低工资作了明确,且江苏、重庆更多是对2014年发布的最低工资标准作出调整,有观点认为,这在经济形势比较好的情况下可以理解,但在经济下行压力比较大的情况下,还是这样增长会对企业构成比较大的压力,并可能导致企业减少招人。

随着互联网技术的介入,记者近日走入重庆市部分居民小区,感受到了“互联网+”给物业服务带来的诸多变化

:记者近日在重庆采访发现,作为传统行业的物业服务通过探索“互联网+物业管理”,主动谋求转型升级,开发出特色智能化服务平台,行业转型升级取得初步成效,业主通过手机APP,也能随时上报和了解小区各项设施的运行情况,效率大大提升。

既转移养老保险关系,第一批参保单位为机关和参公管理事业单位,2016年5月启动;第二批参保单位为行政类事业类、公益一类事业单位,2016年8月启动;第三批参保单位为公益二类事业单位,2016年10月启动

改革前已经退休的“老人”,继续按照原待遇标准发放基本养老金,待遇调整与在职人员脱钩;改革后参加工作的“新人”,退休时按这次改革确定的基本养老金待遇计发办法计发基本养老金;对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”,改革前机关事业单位的工作年限认定为“视同缴费年限”,自改革之日起设立10年过渡期,按照“保底限高”的原则,加发过渡性养老金,在总体思路上,按照先易后难、先机关后事业、先本地后省属的原则,分层分类推进,市直、各区同步实施,有序地将符合条件的单位和人员逐步纳入改革范围。

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自今年开始,”5月25日,中国养老金融50人论坛特邀成员孙博接受《华夏时报》记者采访时称,以最低工资标准作为缴费基数的员工,如果最低工资标准不进行上调的话,当期到手的工资数额会有所增加;但是,按照多缴多拿、少缴少拿的原则,退休后领取养老金的额度会相应的减少

此前数据显示,过去5年间,全国最低工资标准年平均增幅达到%,远高于经济增速,也高于社会平均工资增速,其实,为了给企业减负,我国自5月1日起已在全国范围内降低了社保缴费费率,如今,在此基础之上又放缓了最低工资标准的调整密度和涨幅,双向调整无疑对社保基金的当期收入以及积累都会产生影响。

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看上去“社保代缴”等服务和普通电商销售的商品并无区别,另悉,灵活就业人员想要缴存公积金,可先到海南省住房公积金管理局,下载“个人缴存住房公积金申请表”,并携带个人身份证及个人所得税纳税证明到公积金办理处开户。